妊娠中ですか、それとも最近妊娠しましたか?あなたにはさらに多くの権利が与えられました。 from recode

制定から10年が経ち、新しい法律は、職場で生きていくために必要なものを尋ねることができるようになった何百万もの妊娠中の人々の仕事の成果を変える可能性がある。
昨年の超党派政策センターの世論調査によると、母親のほぼ4人に1人が、妊娠中の宿泊施設の不足や妊娠中の差別への恐怖を理由に仕事を辞めることを検討していることが判明した。
また、妊娠中に宿泊施設がなければ仕事ができなくなったために、退職を余儀なくされた人もたくさんいます。
言い換えれば、女性は妊娠中および妊娠後も仕事を続けるために何が必要かを尋ねることができます。
雇用主が解決策を一緒に考えてくれない場合、妊娠中や産後の労働者も雇用機会均等委員会に苦情を申し立てることができ、連邦政府に訴えられるようになりました。