あなたが退職した後でも、会社はあなたを台無しにする可能性があります from recode

雇用終了後も企業があなたに対する契約上の管理を維持できる方法はいくつかあります。
率直に言って、他の企業がやって来てあまりにも多くの人を雇用するのを防ぎ、企業がそれをしようとしたときに法的影響力を持つことができます。
「自分の雇用主について少しでも軽蔑的なことを言ったことがない人を私は知りません。」
人々は会社で自分に起こったことを正確に伝えることができ、会社がそれは名誉を傷つける、それは評判を傷つけると言った場合、たとえ嘘をついていなかったとしても、あなたは依然として名誉毀損禁止条項に違反していることになります。
それは基本的に、あなたの雇用に関して紛争が生じた場合、私たちが仲裁するつもりであり、法廷に行くつもりはないと言っているのと同じです。
たとえば、私があなたのクライアントをすべて盗みたいと思っていて、私の方があなたより優れている場合、おそらく私はそれができるはずです。