テクノロジースタートアップの創業者のうち、女性はわずか15% from venturebeat.com

ジェフ・ベゾスとマーク・ザッカーバーグはおなじみの名前になっていますが、世界で最も強力な企業の女性のカウンターパートについては同じことが言えません.
さらに、この分野に参入する女性は、業界全体があまりにも男性優位であり、実行可能なキャリアの選択肢として不快であることに気付くことがよくあります — 女性は、科学、技術、工学、数学 (STEM) の労働力の 28% しか占めていません。
、大学のほとんどの STEM 分野では、依然として男性が女性を大幅に上回っています。
これを、管理職に就くことができた女性が次々と退職していることを示すデータと組み合わせると、テクノロジー スタートアップの創業者のうち女性が 15% しかいない理由がわかり始めます。
マッキンゼー・アンド・カンパニーのグローバル・マネージング・パートナーであるボブ・スターンフェルスは、「ジェンダー平等に向けて持続的に前進するために、企業はより多くの女性をリーダーシップに採用し、女性リーダーを維持することに注力する必要があります」と述べています。
まず、会社のウェブサイトをチェックして、上級職に就いている女性の数を評価してください。