リモートファーストの労働力のための開発文化の醸成 from readwrite.com

職場でのスキル開発は従業員にとってかつてないほど重要になっています。
リモートワークは従業員の自律性とワークライフバランスを向上させますが、一部の従業員は同僚やマネージャーから切り離されていると感じることがよくあります。
これらのリソースを従業員に配布して、従業員の学習プロセスを強化することができます。
従業員には、通常の勤務スケジュールの中で、学習とスキル開発に着​​手するための十分な時間を与える必要があります。
開発とスキルアップは、従業員により良い仕事の機会を提供する要素ですが、企業が従業員の定着率と職場全体の満足度を向上させるのにも役立ちます。
そして、1 つのコースは、会社全体の従業員のための学習と教育の機会です。