マリッサ・アンドラダは、優しさが企業文化をどのように改善するかを説明します from readwrite.com

文化の達人であり、優しさのカタリストであるマリッサ アンドラダは、優しさを広め、あらゆるレベルの従業員が優しさを優先する企業文化を作成する方法を組織に教えることに重点を置いています。
以下で、彼女はなぜ優しさが企業文化にとって重要なのか、そして企業がどのようにして職場で優しさの文化を育むことができるのかを説明します.
文化を習得するという私の旅の中で、私はこれらの組織全体のリーダーや従業員と協力して、包括的で多様で高性能な文化を育む、深く包括的な経験を積んできました。
企業文化の創造に加えて、私はこれまでの人生を通じて、社会文化と人々を結びつける共有体験を優先するように固く結ばれてきました。
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私は素晴らしい人々に出会い、個人的な旅行を通じて他の文化に没頭しました.