メタバースにおける没入型作業の未来 from venturebeat.com

職場での VR の利点と落とし穴
企業は、自社のニーズに最適な範囲で VR を段階的に統合することができます。
これは、VR を適切な範囲で統合することが非常に有益であるという一例です。
さらに、ほぼすべての形式のトレーニングを提供する企業は、VR でこれを強化できます。
この柔軟性を活用することで、スタッフは VR の内部の仕組みを自分で理解し、テクノロジーがワークフローに固有の問題をどのように解決できるかを確認する機会を作ることができます。
ハイブリッド ワークと同じように、VR はメタバースに直接関与するかどうかに関係なく、職場で私たちを支援します。