あなたの上司があなたをスパイしているときに何をすべきか from WIRED(Gear)

多くの従業員がオフィスに戻るハイブリッド モデルに移行したとしても、従業員を監視するさまざまな方法 (「ボスウェア」と呼ばれることもあります) がなくなるわけではありません。
これには、従業員の生産性、日々の活動や動き、コンピューターや携帯電話のキーストローク、さらには健康状態を追跡するためのソフトウェアやハードウェアなど、より多くのツールの採用が含まれます。
しかし、監視技術の使用が続くにつれて、従業員はどのように監視される可能性があるか、そしてそれに対して何ができるかを理解する必要があります。
監視ツールを使用して従業員を監視することは新しいことではありません。
雇用主はデータを収集し、それを使用して従業員の個々の生産性を評価したり、従業員全体のデータ傾向を追跡したりできます。
ほとんどの国では、従業員がトイレや更衣室などの「プライバシーに対する合理的な期待」を持つべき場所を除いて、雇用主が従業員をビデオ監視することを特に禁止する法律はありません。