ファンシーなフリーランサーの台頭 from recode

ルイスは、契約、フリーランス、およびその他の非伝統的または非伝統的な雇用契約を含む独立した仕事のために伝統的な雇用を離れる理由を見つけた多くの高スキル労働者の1人です.このタイプの仕事は一般的に安定性が低いと考えられており、健康管理や失業保険など、典型的な仕事が持つ利点や保護の多くが欠けています。
多くの場合、企業は、短期契約でこれらの人々を雇う代わりに、これらの人々に時間単位でより多くの支払いを喜んで行います。
より多くの人々が独立した仕事につながっている理由の 1 つは、現在、特定の業界では正規雇用がそれほど熱くなっていないように見えることです。
契約労働を行う人々は、それが従来の雇用に代わる安定した代替手段であるとますます考えています。
同じ調査によると、そのような労働者の 76% が、独立した仕事をするという決定に「非常に満足」しており、64% は、従来の仕事を見つけることができなかったからではなく、決定は自分の選択であると述べています。