アメリカの有給休暇と無給休暇の悲惨な状況 from recode

これは、ほとんどの労働者が、子供、病気の家族、または病気になった場合に自分自身の世話をするために 12 週間の無給休暇を保証するものです。
昨年、民主党上院議員のジョー・マンチン (D-WV) と共和党の両方からの反対により、議会は有給の家族休暇と病気休暇を承認できませんでした。
ダックワースは Vox にこの法案について、そして FMLA の画期的な通過から 30 年後の米国における有給休暇と無給休暇の状況について話しました。
休暇を取る必要がある場合に引き出すことができるようにしたい給与、そしてそのためにプログラムに支払う.そしてそれは、従業員と雇用主の間で行われるため、納税者の負担ではなく、全国のすべての人に有給の家族休暇を有効にする方法です。
現在、労働者が不足しているため、有給の家族休暇を提供するために人々を維持するのに実際に役立っています.
そして彼らは、必要な家族の世話をすることができなかったので、辞めて別の仕事に就きました。