将来の成功のための量子才能の特定と差別化 from venturebeat.com

この法律は、量子アプリケーションの発見を加速し、量子労働力を成長させ、最先端の研究開発を可能にする活動を承認します。
量子センシング、コンピューティング、および通信には異なる専門知識が必要であり、組織は 3 つの分野すべての専門家を必要としない場合があります。
たとえば、市場の暴落を予測するための量子金融ソリューションを作成するには、組織は量子科学者と金融データおよびモデリングの専門家をペアにする必要があります。
適切な既存のスキルがなければ、スキルアップは量子スペシャリストを生み出すのに実行できないかもしれませんが、量子問題に貢献するために他の主題の専門家を準備することができます.効果的なスキルアップのイニシアチブは、ミッションの専門家が量子関連の問題を特定し、量子ソリューションに関与するために必要な基本的な情報に焦点を当てています。
組織は、量子技術がミッション クリティカルな影響をもたらす機会を認識できるように従業員をトレーニングすることを目指す必要があります。
量子の専門知識をプールする能力により、組織は短期的および長期的に QIST の重要なユースケースとミッションアプリケーションを特定する準備が整います。