今月ゴースト ジョブに注意する必要がある理由 from venturebeat.com

良いニュース ゴースト求人の面接を予測または防止する方法はありませんが、情報通の求職者は、ゴーストの求人情報を特定する方法を学び、何に注意すればよいかを知っていれば、行き止まりの求人情報に応募して時間と労力を浪費することを避けることができます。
さらに、求人情報は、社内の人事部門が将来の人材を対象とする立場にある潜在的な候補者の記録を保持するための優れた方法です。
これは、求人情報が何も行われずに何ヶ月も生き続けていることに等しい可能性があります。
採用担当者がポジションを埋めることに真剣に取り組んでいる場合、彼らは迅速に行動する傾向があり、通常、履歴書をふるいにかける段階は数週間以上続くことはありません.このことを念頭に置いて、公開から 60 日以上経過している求人情報はゴーストの求人情報である可能性が高いため、慎重に応募してください。
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