アルゴリズムにも管理トレーニングが必要 from WIRED(Ideas)

これは、「アルゴリズム管理」を明示的に規制するために欧州連合レベルで提案された最初の法律です。
アルゴリズム管理は、最初はギグ エコノミーの労働プラットフォームで広まりましたが、パンデミックの中で、過去数年間はまた、伝統的な雇用関係の中でアルゴリズム管理技術と慣行が急速に取り入れられていることもわかりました。
その結果、研究者や政策立案者の間で、プラットフォーム作業指令だけでは不十分であり、欧州連合も従来の雇用の文脈でアルゴリズム管理を具体的に規制する指令を作成する必要があるという新たな立場があります。
場合によっては、アルゴリズム管理が組織のパフォーマンスの向上に役立つ場合があります。
その結果、偏った、またはその他の点で不適切な管理上の決定を下すことがあります。
さらに混乱を招くのは、新しいプラットフォーム作業指令のアルゴリズム管理条項は、長い間法律によって十分に保護されていなかったプラットフォーム ワーカーが、従来の従業員よりも、侵入型の監視やエラーが発生しやすいアルゴリズム管理からより多く保護される可能性が高いことを意味します。