労働者は 2022 年にどのように反撃したか from recode

ピーターソン氏によると、彼女の決定は、別の仕事から解雇された後、パンデミック中に家で過ごした時間によって通知されました.パンデミック失業保険の延長により、彼女は成人してから初めて、仕事から離れ、仕事との関係を考える時間を得ることができました。
パンデミックの最悪の事態が収まり、多くのことが通常に戻ったとしても、多くの人が仕事を以前の状態に戻すことを拒否しています.ピーターソンのような労働者は、仕事を辞める意思によってその感情を表現しています。
パンデミックの最中に在宅勤務ができ、仕事や生活が改善されたと感じた人々は、オフィスに戻ることを拒否しています。
私たちが潜在的な不況に突入すると、これを雇用不況と呼ぶ人もいますが、仕事が不足する可能性が高く、仕事を辞めるか反撃するかの決定はより難しくなります。
報酬ソフトウェア会社Payscaleの新しいレポートによると、辞めたいと思っている人が最も増加している仕事は、パンデミック中に遠隔地にあった仕事であり、人々が呼び戻されている.