AI とブロックチェーン テクノロジーにより、組織は分散したチームを管理できるようになります from venturebeat.com

分散したチームを効果的に集めて管理し、チームが提供する新しい機会を最大限に活用するには、組織の変更が必要です。
たとえば、プロジェクトの各段階で、分散したチーム内の言説の多様性の存在を追跡します。
AI は、処理された言説の多様性データ ポイントに基づいてフリーランサーをチームに編成するのに役立ち、プロジェクトの適合性とチームの相性を最適化します。
企業は、DAO の価値を利用して、非同期で柔軟な作業をサポートし、世界中のどこにいてもチームに力を与えることができます。
それらは、同じプロジェクトまたは目標に取り組んでいる志を同じくする人々の会社の専任チームの組織構造として適応させることができます。
これは、分散したチームが提供できる価値と、プロジェクト固有の才能を引き付ける方法の完璧な例です。