Two Story が職場のパフォーマンス分析をどのように引き継いでいるか from readwrite.com

データ駆動型の観点から人間の職場のパフォーマンスを見ることができることは、ゲームチェンジャーです.データを使用すると、チーム メンバーの採用、スキルアップ、維持に関連する主要業績評価指標 (KPI) を明確に確認できます。
Two Story は行動科学と AI を融合させ、企業が大規模な人材の質の高い意思決定を行い、チームのパフォーマンスを加速できるよう支援します。
これがわかったので、予測分析を使用して先を見越すことができます。
したがって、リーダーとして、Two Story の製品を使用して、データの「理由」に近づくことができます。
たとえば、関連する評価データと希望するビジネス成果をチームに収集させることができます。
Two Story チームは AI を使用して、各ポジションのベンチマークを設定し、ハイパフォーマーのプロファイルを特定することができました。