レポート：組織の33％は、アクセシビリティにデジタルフォーカスを持っていません from venturebeat.com

Valuable 500によると、54％の企業が積極的な障害者インクルージョンアクセシビリティポリシーを持っています。
障害者コミュニティは少数派ではなく、推定13億人ですが、障害者は、賃金の引き下げから生活費の高騰まで、ますます多くの差別に直面しています。
現在、障害の考慮は、障害者の代表を改善し、オフセットからの包括的な労働倫理を促進するために、多くの採用プロセスの中心となっています。
ただし、レポートでは大幅な改善が強調されていますが、障害のある消費者と従業員の両方に対して、さらなるアクションが必要です。
障害は少数派の問題ではなく、企業はもはや10億人以上を無視する余裕はありません。