技術的な秘訣：リモートおよびハイブリッドの労働力を効果的に管理する方法 from readwrite.com

在宅モデルまたはハイブリッドモデルに移行する場合でも、企業は迅速に適応し、従業員がリモートで作業できるようにする必要がありました。
労働力分析および生産性ソフトウェア企業であるInsightfulによると、調査対象の企業リーダーの63.91％は、リモートの従業員を管理し、生産性を監視するための適切なツールがあるとは考えていません。
マネージャーは、オフィスの従業員とコミュニケーションをとろうとしたり、リモートで作業したりすることで矛盾を感じる場合があります。
テクノロジーを使用してリモートまたはハイブリッドの従業員を管理する
従業員は、さまざまな日時にオフィスに出入りし、人々の生産性を確保し、前向きな企業文化を育むことが、すべて労働力管理の重要な部分です。
リモートおよびハイブリッドの労働力管理の未来