議会の希望に満ちた人々に率いられたインテルのエンジニアは、組合を要求する from engadget.com

「あまりにも長い間、私の仲間のエンジニアは週80時間以上働いており、経営陣の要求に応じて昼間シフトと夜間シフトの間を気まぐれに移行しています。工場から2時間以上離れている」とウェスト氏は、同僚や地元の労働者の指導者が隣接する、オレゴン州ヒルズボロにある前述の工場の前に立っていると述べた。
ウェストのオフィスによると、オレゴン州の法律で許可されているよりも長い時間労働し、帽子をかぶって利用できるように求められただけでなく、ウェストはさらに、インテルが新卒の労働者のプールから意図的に雇用したと非難した。
このすべては、H1Bビザを介して働いていたエンジニアによって二重に感じられたと彼は言いました。
パフォーマンスエンジニア」（給与と昇進に関する透明性は、組合が組織しているもう1つの問題です。）
Westは、中立協定に署名するようIntelに求め（事実上、会社は組織化の取り組みに干渉せず、労働者を反組合メッセージにさらし、拘束された聴衆会議または他のよく知られた戦術に従事する）、会社に自主的に組合を承認するよう求めた。
エンジニアがどの組合に加入しようとしているのか、あるいはスタテンアイランドのアマゾン労働者のようにゼロから自分たちを結成しようとしているのかは明らかではないが、ウェストのスポークスマンはインテルのコホートがアメリカ通信労働組合と連絡を取っていることを確認した。