チームにリモートワーキングプレイブックを提供することを忘れましたか？ – readwrite.com

多くの人がリモートでキャリアを開始しているときに、あなたが新入社員であると想像してみてください。
多くの人がリモートでキャリアを開始しているときに、あなたが新入社員であると想像してみてください。
しかし、若い新入社員として—仕事をしたことがない場合、オフィス文化をどのように理解しますか
管理者は、リモートの新入社員との毎日のチェックインを検討する必要があります。
調整が最も得意だったのは、以前にリモートワークの経験があり、したがって専門知識を持っていた新入社員でした。
特に若い場合は、在宅勤務の新入社員を支援します