オフィススナックは絶滅しつつあるかもしれません。良い。

企業はまた、スナックを潜在的な採用ツールとして使用することもできます。
あるいは、オフィススナックの時代は終わったはずで、そもそもそれほど素晴らしいものではなかったのかもしれません。
スナックは、いわゆるデミニミスフリンジベネフィットと見なされ、他の雇用主が提供する食事と比較して、スナックの税額控除に関する制限が少なくなっています。
「従業員がスナックを控除できない場合、彼らはスナックを購入したくないかもしれない」と彼女は述べた。
私はオフィススナックが悪魔だと言っているのではありません。
（そして、たぶん私は単なるオフィススナックグリンチです！）企業が従業員をより長く、より懸命に働かせ、多くのことをしなくても仕事をより良く感じさせようとする方法の中で、スナックはほんの小さな要因です。