レポート：2022年に成長すると予想されるエンジニアリングチームの79％ – venturebeat.com

Jellyfishによる新しいレポートによると、エンジニアリングチームは、成長と革新につながる作業に、より多くの時間とリソースをシフトしていることがわかりました。
エンジニアリングチームが過去2年間に直面した多くの課題にもかかわらず、リモートおよびハイブリッドの作業モデルが増えるにつれて、チームは適応し、より仮想的に協調的になり、イノベーションを推進し続けるために従業員を増やすことを目指しています。
2022年の最優先事項について尋ねられたとき、エンジニアリングリーダーの36％が、エンジニアリングチームの運用、ツール、およびプロセスの改善が主な焦点であると述べました。
リーダーは、仮想コラボレーションのこの増加による生産性のメリットを報告し、エンジニアリングリーダーの44％が、リモートワークによる生産性の向上を挙げています。
Jellyfish Researchチームは、2022年のエンジニアリング管理の状態での調査結果をまとめるために、23,000人を超えるエンジニアの作業を分析し、数百人のエンジニアリングリーダーを調査して、エンジニアリング管理の現在の状態を理解しました。