サイバーハリウッド：画面上と現実 – venturebeat.com

大小の画面に女性とBIPOCがないことは、フィールドの不足を反映しています。
これらのキャラクターは、過小評価されたコミュニティが画面の内外で識別できるスペースを作成し、女性とBIPOCにサイバーセキュリティの分野を探求するよう促し、ハッカーの描写方法を再プログラミングします。
メンタリングとサイバー教育が役立ちます
ただし、多様なサイバーセキュリティの労働力を育成するには、組織自体の意図、コミットメント、リーダーシップが必要です。
多様性と包括性は、サイバー業界における深刻な人材不足を解決することができます。
私たちは、若い世代が見て、目指すことができるサイバーのロールモデルを作成する必要があります。