社会保障の過払いルールは以前の方法に戻され、全額が返済されるまで支払いが最大 100% 保留されます。
これには、受益者にとって利便性を高め、デフォルトで給付金を支払う必要がある時間を短縮する古いシステムへの変更が含まれます。
ただし、追加保障収入を受け取っている人は、引き続き自動的に免除を受けます。
注目すべき点: 新しい規則は、2024 年 3 月 25 日に発効しました。
2018 年に導入された非課税率ではありません。
ymnomenon では、退職通知後、一部の支払いはこの罰金率で罰せられませんでした。
これらの罰則に続いて、異議を申し立てることができます。
すべての場合に有効な社会保障費の上限は、刑事罰として扱われる必要があります (アップグレード)。
ullvljrwipcable Legal Felix 法定行政裁判所の判例適用例外年金保護受給者のみが適用される。
また、社会保障局からの停止処分を受ける可能性もあり、個人が上訴を提出しなければならず、即時発効する。
2018年後半から1919年にかけて。
ただし、提出手数料が適用されます。
gov/雇用主のサポートが必要です。
社会保障行政当局は、受信者に関する情報がなくなったことについて受信者に通知する必要がありました。
com.gov のガイドラインが発行されました。
gov guide.gov rules.gov required.gov Policy.html?h) (k 020);factionally.gov の影響を受けた受益者は、ここで取り上げるデータ侵害申し立ての主題へのアクセスを許可されません。
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