2025 年の退職金の変更: 401(k) の自動登録、キャッチアップ拠出金の更新など from CNET(Products)

今年初めに施行された退職金制度に関するいくつかの新しい規則には、最低支給年齢を72歳から75歳に引き上げることや、RMDを受け取らなかった場合の罰則の強化などが含まれる。
さらに2023年には、拠出をしなかった場合の罰金は10％に引き上げられる。
この法律は、雇用主が従業員を退職口座に自動的に登録することも認めています。
注目すべきことに、米国だけで約 1 兆 3,000 億ドルの忘れ去られた退職資産が存在します。
税引前目的の雇用主マッチング拠出限度額は不要になりました。