仕事探し中？この不況で？従うべきルール from CNET(Products)

専門家によると、採用活動は以前とは様変わりしているという。
AIは、希望する職種に合わせて履歴書をカスタマイズすることで、応募者を際立たせるのに役立つと付け加えた。
また、研究者らは、70%の雇用主が、面接を対面ではなくオンラインで行う場合、実際の職務経験と能力をより重視していることも明らかにした。
就職活動はかつてないほど困難になっており、多くの応募者が内定を得るまで数ヶ月も待たなければならない。
専門家はさらに、人脈作りを積極的に行うことで、他の候補者と差別化を図ることを提案した。