テスラは、企業秘密の入手を目的として従業員を引き抜いたとしてリビアンを相手取って起こした訴訟が「条件付き和解」に達したと発表した。
訴状では、リビアン社が退職するテスラ従業員に情報を盗むよう促し、リビアン社に退職する際に「非常に貴重な機密情報」を持ち出した従業員３人を捕まえた、と主張した。
また、「非常に貴重な機密情報」を持ち出した従業員３人も捕まえたと主張した。
彼らがリヴィアンに向けて出発したときの情報。
インネンニクスド・スコンローター-価値のない高値を共有していた2人の従業員からの機密データがライバル会社の手に渡り、ウェブマスターが秘密裏に残した両社間のピックアップ記録は非常に価値のあるものだったこの監視ビデオの間、彼らは第三者の送信に入り、そのうちの1人がこれらの個人的なメモを追跡している間、資料は互いに離れていました。
これにより、（最も重要な）4人が参加しました。
遠い）。
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