2025 年の退職に関する変更点: 401(k) の更新、キャッチアップ拠出金の増額など from CNET(HowTo)

雇用主が前年の収入が5000ドル未満の従業員の退職金を同額にできる「セイバーズ・マッチ」が2023年から施行される。
新しい規則により、雇用主は現在の上限である7500ドル以上の追加金額をロールオーバーできるようになる。
また、3 年以内に最大 10,000 ドル (毎年インデックス化) までのペナルティなしの分配をペナルティなしで引き出すこともできます。
注意すべき点: 雇用主は今年までに拠出額の少なくとも 50% を支払っていなければなりません。