調査によると、退職していない成人の約 28% は退職後の貯蓄を持っていません。
IRSは現在、分配に必要な最低年齢を72～73歳から2023年までに75歳に延期し、雇用主が拠出金と同額の税額控除を行うことを認めている。
ただし、その金額を受け取らなかった場合のペナルティは 10% に増加します。
注意すべき点: 雇用主は、変更が発効する前の過去 3 年間に少なくとも 500 時間の勤務を有する従業員を登録する必要があります。
ただし、ペナルティなしでお金を引き出すことはできます。
配偶者の年金収入に関連する学生ローンの支払いは、通常の収入とみなされます。
控除可能な拠出限度額は、2000 年から 1924 年の間にほとんどの職場に適用される新しい規則に基づいて、以前は免除されていました。
今年を超える最大拠出金は、（特に）Roth 口座への対象となり、現在、退職口座残高が自動的に支払われるまで、適格な労働者のみが RMD を受け取ることができます。
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