エンジニア候補者の技術スキルを評価するための主要な評価プラットフォームである CodeSignal は、新しい学習プラットフォームである「CodeSigneal Learn」を開始しました。
Codesignel は、実践ベースの習得指向の学習体験を提供することで、スキル ギャップに対処することを目指しています。
「実践に基づいていない学習…それができないことは誰もが直感的に理解している」とコデザインナルの最高経営責任者（CEO）ティグラン・スロヤン氏は語った。
特に、CodeSense はコンピテンシー主導のトレーニングを提供できる唯一の企業です。
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