従業員は週に3日はオフィスにいることを望むだろう、と幹部は語った。
同幹部はさらに、「人々はここにいたいと思っている」と語った。
この動きに続いて、職場復帰(RTO)を含む職場ポリシーの大幅な変更が行われることになる。
幹部らはまた、フレキシブルなワークスペースと無料の朝食を提供すると約束した。
注目すべきは、フルタイム従業員の 12% が在宅勤務であることです。
60% は完全にパーソナル、28% はハイブリッドです。
調査によると、従業員の 58% が少なくとも 1 日は在宅勤務できると推定されています。


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